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Analyste, Solutions de produits structurés / Analyst, Structured Products Solutions

Wellington-Altus Financial Inc.Wellington, Wellington, New Zealand

9 hours ago

Job description

Lieu : Montréal, QC (H3B4W8), CAN

Position : Analyste, Solutions de produits structurés

Emplacement : Ce poste au bureau sera basé à notre bureau de Montréal.

Notre organisation :

Fondée en 2017, la Financière Wellington-Altus (Wellington-Altus), société mère de Wellington-Altus Conseil Privé inc., Wellington-Altus É.-U. inc., Assurance Wellington-Altus inc., Groupe Solutions Wellington-Altus inc., Solutions de conseillers indépendants inc. et Wellington-Altus Gestion Privée inc., est le courtier en placement le mieux coté au Canada et l’une des sociétés les mieux gérées au Canada. Avec près de 40 milliards de dollars d’actifs sous gestion et des bureaux partout au pays, Wellington-Altus s’associe à des conseillers et à des gestionnaires de portefeuille prospères et animés d’un esprit d’entrepreneuriat, ainsi qu’à leurs clients fortunés.

Rôle : Relevant du vice-président, Solutions de produits structurés, l’analyste, Solutions de produits structurés a pour responsabilités principales l’analyse des prospectus, la production de rapports sur le marché, le suivi des indicateurs clés de l’évolution du marché, l’évaluation des tendances, la maintenance administrative et la contribution à l’élaboration de stratégies pour favoriser le succès de l’entreprise.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

Participer aux efforts de l’équipe pour accroître la sensibilisation aux billets structurés au sein du réseau.
Examiner des documents juridiques liés aux billets structurés.
Suivre un processus de travail strict.
Analyser les données sur le rendement et les tendances du marché afin de fournir des renseignements exploitables pour la croissance de l’entreprise.
Effectuer des recherches sur les nouvelles tendances et innovations en matière de produits structurés afin d’améliorer les offres.
Faire le suivi des indicateurs de rendement clés pour le canal des agents indépendants et produire des rapports.
Soutenir l’élaboration et l’exécution de stratégies pour améliorer l’efficacité des canaux.
Effectuer des tâches administratives mensuelles (facturation et rapports).
Contribuer à l’optimisation des processus de production de rapports afin d’améliorer l’efficacité et l’exactitude.
Créer et tenir à jour des outils numériques pour gérer l’examen des prospectus et les flux de travail.
Créer une nouvelle offre de services pour les conseillers.
Accomplir d’autres tâches, au besoin.

Le candidat idéal possédera les qualités et compétences suivantes :

Un baccalauréat en finance, en administration des affaires, en droit ou dans un domaine d’études semblable.

Au moins deux ans d’expérience dans le secteur des services financiers.

Au moins deux ans d’expérience juridique en finance.

Une combinaison équivalente d’études et d’expérience peut être envisagée.

Expérience de l’élaboration d’outils de données ou de l’automatisation, atout important.

Bilingue en français et en anglais.

Maîtrise de la suite MS Office, y compris Word, Excel, PowerPoint, Teams et Outlook.

Démonstration d’un haut niveau de responsabilité, de fiabilité, d’adaptabilité et d’innovation dans l’accomplissement des tâches quotidiennes et des objectifs à long terme.

Capacité de gérer son temps et ses tâches en fonction d’une charge de travail variable, même après les heures de travail.

Excellente attitude et engagement à fournir un service extraordinaire.

Excellent souci du détail.

Habiletés exemplaires en relations interpersonnelles et aptitudes à influencer autrui; capacité de communiquer efficacement et de travailler en collaboration au moyen de plusieurs supports (en personne, au téléphone et de façon virtuelle).

Excellentes compétences en résolution de problèmes.

Solides compétences organisationnelles.

Grande tolérance à l’ambiguïté; très grande capacité d’adaptation et capacité de gérer un grand nombre de priorités concurrentes.

Robustes aptitudes de pensée critique et de communication écrite et orale.

Capacité de maintenir les plus hauts niveaux de confidentialité.

Excellentes aptitudes au travail d’équipe et à la communication, au besoin, pour prendre la relève d’un coéquipier.

Conditions d’emploi :

Être légalement autorisé à travailler au Canada.

Doit pouvoir voyager au Canada jusqu’à 5% du temps.

Capacité de communiquer efficacement, à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais.

Une vérification des antécédents, à la satisfaction de l’employeur, peut être exigée du candidat retenu avant le début de l’emploi.

Wellington-Altus est fermement engagée à l’égard de l’équité et de la diversité au sein de sa collectivité et accueille les candidatures des femmes, des personnes racialisées, des Autochtones, des personnes handicapées et des personnes de toutes les orientations sexuelles et de tous les genres. Toutes les personnes qualifiées qui contribueraient à la diversification de notre organisation sont encouragées à poser leur candidature.

Si vous avez besoin que des mesures d’adaptation soient mises en place pour le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer au moment de présenter votre candidature.

Pour poser votre candidature :

Cliquez sur le bouton «Postuler pour ce poste» pour soumettre votre curriculum vitæ, votre lettre de présentation et vos attentes salariales. Nous communiquerons avec vous si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Pour en savoir plus sur le travail à Wellington-Altus, consultez notre site Web à

#J-18808-Ljbffr

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Analyst • Wellington, Wellington, New Zealand